Acquista ufficialità anche la misura volta a salvaguardare i lavoratori dalla pratica delle “buste paga false” perpetrata da alcune aziende (per approfondimenti: Stipendi: addio contante).

A partire dal 1° luglio 2018 i datori di lavoro saranno obbligati a corrispondere le retribuzioni ai lavoratori, attraverso una banca o un ufficio postale a mezzo di: bonifico con IBAN indicato dal lavoratore, strumenti di pagamento elettronico oppure mediante assegno consegnato al lavoratore o a un suo delegato. Resta possibile il pagamento in contanti se effettuato presso istituto bancario o postale ove il datore di lavoro abbia però aperto un conto corrente con mandato di pagamento.