Il MIUR (Ministero dell’Istruzione) ha recentemente pubblicato ed emanato un decreto con il quale si stabiliscono le dotazioni di organico del Personale ATA all’interno delle Scuole Pubbliche, le Assunzioni previste saranno valide per il prossimo triennio 2019-2020-2021-2022, all’interno del Decreto Ministeriale vengono indicate anche la ripartizione per ciascun profilo professionale valida per l’anno scolastico 2019-2020.
PERSONALE ATA 2019-2022: BANDO DA 203MILA POSTI DI LAVORO, DECRETO MIUR
Secondo il decreto ministeriale pubblicato dal Miur (nota 26350 del 3 giugno 2019) saranno oltre 203mila i posti di lavoro nella Scuola riservati al personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA).
All’interno del documento pubblicato dal Miur sono disponibili delle apposite tabelle, la ripartizione triennale dei contingenti regionali dei profili professionali di Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico e Collaboratore Scolastico.
La ripartizione dei posti disponibili è stata fatta tenendo in considerazione la popolazione scolastica, la presenza degli alunni disabili, delle specificità degli ambiti territoriali interessati e del piano di dimensionamento delle istituzioni scolastiche.
Nelle tabelle B, C e D allegate al Decreto sono indicate le dotazioni ATA per le scuole relative all’a.s. 2019-2020, ripartite per profilo professionale.
Il decreto pubblicato specifica anche che i Direttori Regionali degli Uffici Scolastici Regionali (USR) dovranno provvedere alla ripartizione provinciale degli organici del Personale ATA, per tanto gli USR dovranno poi indicare il contingente del ATA che potrà lavorare negli istituti scolastici ogni singola provincia.
Di seguito andiamo a vedere qual è la ripartizione delle assunzioni per ogni singola regione italiana per il triennio 2019-2022:
- 037posti ATA in Abruzzo;
- 652posti ATA in Basilicata;
- 206posti ATA in Calabria;
- 721posti ATA in Campania;
- 380posti ATA in Emilia Romagna;
- 073posti ATA in Friuli Venezia Giulia;
- 285posti ATA in Lazio;
- 665posti ATA in Liguria;
- 607posti ATA in Lombardia;
- 952posti ATA in Marche;
- 315posti ATA in Molise;
- 270posti ATA in Piemonte;
- 768posti ATA in Puglia;
- 483posti ATA in Sardegna;
- 851posti ATA in Sicilia;
- 450posti ATA in Toscana;
- 365posti ATA in Umbria;
- 354posti ATA in Veneto.
Andiamo ora a vedere quali sono i posti per il Personale ATA relativi al prossimo anno scolastico per ogni figura professionale, ricordiamo infatti che fanno parte del Personale ATA gli Assistenti Amministrativi, Assistenti Tecnici, Collaboratori Scolastici, Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi (DSGA), Infermieri, Guardarobieri e Cuochi:
- 932posti – profilo di Assistente Amministrativo, di cui 110 posti destinati alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno del personale ex co.co.co. (collaboratori coordinati e continuativi) immesso in ruolo a partire dal 1° settembre 2018;
- 178posti – profilo di Assistente Tecnico, di cui 3 posti destinati alla trasformazione del contratto da tempo parziale a tempo pieno per gli ex collaboratori coordinati e continuativi immessi in ruolo dal 1° settembre 2018;
- 143posti – profilo di Collaboratore Scolastico;
- 859posti – profilo di Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi (DSGA).