Il Bonus donne e over 50 è l’incentivo all’assunzione che consente di dimezzare i contributi previdenziali e assistenziali e dei premi per l’assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali a carico del datore di lavoro.
Il cosiddetto Bonus donne e over 50 può aver durata massima di dodici mesi per quanto riguarda i contratti a termine, sale invece a 18 mesi per i contratti a tempo indeterminato o qualora si trasformasse un contratto a tempo determinato ad indeterminato. Si può usufruire dello sgravio se vengono assunte donne con almeno 50 anni e che siano disoccupate da almeno 12 mesi; donne che risiedano in aree svantaggiate e disoccupate da almeno sei mesi; donne di ogni età che siano prive di impiego retribuito da almeno 24 mesi; donne di qualsiasi età prive di lavoro regolarmente retribuito da almeno sei mesi purché lavorino in un settore economico caratterizzato da spiccata disparità occupazionale e di genere.